Formation & Reconversion FDS
- Parcours de formation spécialisés pour les anciens FDS
- Dispositifs de reconversion professionnelle ciblée
- Accompagnement vers l'emploi
Le pôle Capital Humain & Ingénierie de la Sûreté constitue un axe central de la proposition de valeur d'ADES. Il vise à renforcer durablement les capacités humaines et organisationnelles.
Ce pôle regroupe deux axes complémentaires : la formation et reconversion des retraités des Forces de Défense et de Sécurité vers les métiers de la sécurité privée d'une part, et le conseil, audit et ingénierie de la sûreté des organisations d'autre part.
Il assure ainsi l'alignement entre les ressources humaines, les exigences opérationnelles et les standards de sécurité.
ADES déploie ses solutions autour des axes stratégiques suivants.
Coordination par les chefs de pôles sectoriels
Le pôle s'appuie sur l'expertise combinée des chefs de pôles ADES, eux-mêmes anciens hauts cadres des Forces de Défense et de Sécurité, garantissant une compréhension fine des enjeux de reconversion et de formation.
Constituer un vivier de professionnels qualifiés pour renforcer durablement le secteur de la sécurité privée, et sécuriser les activités des entreprises par des solutions sur mesure et à forte valeur stratégique.
Vous représentez une institution publique, une administration ou une organisation stratégique ? Nos équipes sont à votre écoute.
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